还有谁要霸凌?

“我想...回到大家身边......”

咨询室内,女学生在晚自习与老师细细道来。总之后面发生的事就是——姜岛泽作为曾经的班主任接替所有人共同的努力,向她承诺自己将完成最后的收尾工作,于一次班会上公开宣布这件“校园霸凌”对受害者产生的严重性与永久性的伤害和心理阴影。在那之前,同伴们将一切告知出院后的海蒂,才终于了解前因后果。同伴们创造出机会让两个小女孩独处,她们拥抱在一起谈心叙旧,互相安慰,怜一自然是突破心理防线,重新回归到原来的2班。

那幺后面自然是没放过霸凌者,免不了班会上的公开处刑,校方决定开除处理并让霸凌者主谋向她真诚道歉写检讨书,还有个别背后蛐蛐过她的同学也自主道歉求原谅,此事才终于平息。现在没有同学会刻意孤立怜一,全班人都很照顾她,她被大家渐渐接纳,多亏她身边有一群不可多得的好朋友们啊!

“各位,听说过‘黑羊效应’这一概念吗?”

四个大字用粉笔书写在黑板上,姜岛泽在班会课上如是说到。

“当羊群中出现一只黑羊时,其他白羊会有何反应?”他双手抱胸,靠在讲台,目光扫过教室全体同学。

“会排挤它。”海蒂举手发言,她的声音很轻,但全班都听得见,“因为黑色在羊群里太显眼了。”

“没错。”

“凡人皆恶魔,说的是一群好人去欺负一个好人,其他好人却坐视不理,都觉得理所当然。”

“当一个群体承受压力,人人都想发泄,这时倘若某人率先欺负另一个人,并且第一个出头的人拥有笼络人心的气场,对比起欺负的人的弱小,出于从众心理,大家就会自觉跟风参与其中,一起欺负那个人,获得所谓的安全感。”

“这种现象在群体心理学上被称为‘黑羊效应’,其中有三方势力在里面承担扮演角色。”

说着,他转身拿起粉笔,在下面补充。

“无助的黑羊,受害者。通常为个体,在环境里明明什幺也没做,因自身差异受到周遭的孤立或攻击。”

“持刀的屠夫,加害者。认为攻击别人很有趣,动机为推卸责任、自保、盲从”

“冷漠的白羊,旁观者。沉默的目睹整个过程,庆幸自己置身事外,而产生优越感。”

有人突然提问:“那幺,老师的意思是说,除了白羊,所有角色都是霸凌者吗?”

“是,也不是。他们可能自己都意识不到。”

“可怕之处在于排斥行为往往是集体无意识的。就像考试结束,当有人说‘这次题目好难,肯定又是某人拖后腿’时......”他故意停顿。

“我们没有指名道姓!”

“看,‘我们’。这就是问题所在。”

“不需要直接攻击,一个眼神、一句暗示就足以让‘黑羊’感到刺痛。”

“附和者(白羊)恐惧目标转移到自己身上,便都跟着霸凌者嘲讽受害者,而部分人假装没看见,纵容此事发生。”

“就连身为班主任的我,也是潜在的加害者。我很清楚,因为我的无所作为、冷眼旁观同样是施暴方式。”

“按照这个性质,恐怕也是会出现‘反客为主’的情况吧?”唯俞岚在下面笑出来,这个班主任并非坐视不理。

“...‘反客为主’吗?”姜岛泽推眼镜思索半秒,点头回答:“的确,屠夫也会转变成黑羊,颠倒黑白往往须臾片刻。”

“它无法预料,普通人也会在不自知中成为迫害系统的一部分。”

“好比,我帮助了被孤立的人,到后面,原先被大家孤立的人转头选择孤立了我,于是我接替成为了被霸凌者。”

“所以为什幺部分人选择沉默,因为他们不想为此惹祸上身,成为下一个目标。”

他抱起讲台上事先准备好的复印纸,分发给全班同学。同学们看着手里的空白纸不禁困惑。

“现在,请容我向各位做个调查,希望各位积极配合我。”

“在你们心目中,你对怜一这位同学的印象如何?满分五分,开始填写你的答案,之后我会收上来,在黑板公布具体情况。”

“扪心自问,不要被周围负面消息影响。印象中,她到底是个什幺样的人?”

“欸——!”大家统一出声,这才正式打量回忆起她。握着笔的手反复敲击白纸,像在认真思考问题。

认识她的当然会毫不犹豫写上满分,至于其他人,还不好说。

实际上,姜岛泽心里也是挺紧张的,指尖在桌面轻敲,有些焦虑。他也并非全知全能,自己是否有能力去打破原有的规则?作为班主任,需要具备理论知识和策略规划,再者是心理学实践。既要权威性,又要同理心,还要避免进行说教。

他现在终于明白为什幺工作那五年里,领导不让自己担任班主任了,说不好听就是嫌麻烦。嗯...工资也就加一点点,还要忙得半死不活,没有晋升来的实在。等等,原来是因为这个才被领导约谈了吗?......五年后,姜岛泽恍然大悟。

安静的教室内发出写字的刷刷声。十分钟后,他收上来全部纸张查看,即使没有特别要求过,同学们也都自觉在评分下写上自己对怜一的印象留言。

【5分:挺可爱的,就是有点呆呆的,很容易害羞。不过没关系,我喜欢这种弱气女生!】

【3.5分:平时没什幺印象呢,也就知道班里有个叫怜一的女生。】

【4分:不眼熟,中立吧。说实在的,人家也没打扰我,不会故意给低分。】

【5分:朋友的朋友,我支持她。】

【3分:老师,你今天在讲台上发言好帅!】

【4.5分:其实我之前也觉得她没问题,但怕被说‘装好人’所以没站出来,对不起。】

【1分:有点讨厌她整天粘着别人,好像离了别人就活不下去一样,软骨头。】

【2分:好饿,好困,想下课,想吃饭,想睡觉。】

【5分:我关注她很久了,一直在想办法跟她靠近,可是屡屡失败,希望她有一天能够好起来呀!】

本来是匿名机制,但姜岛泽好像隐约知道那几个人是谁了。宠爱太明显了哈哈。但坏话也层出不穷。

最终在黑板上记下数字。全班人数40人,1-2分差评,3分中立,4-5分好评:

5分(好评):3人

4分(好评):22人

3分(中立):10人

2分(差评):3人

1分(差评):2人

好评率=好评人数/总人数   ×   100%   =   25   /   40   ×   100%   =   62.5%

看来是刚好合格了啊。

很好,目标是让中立者不再沉默,让霸凌者至少不再伤害他人。包容不是要求所有人喜欢,而是确保没有人因偏见而孤立他人。

“感谢各位的作答,在这里,我有话想告诉大家。”

“据上报的情况来看,这个班级的大多数人其实都不反感怜一,但是大家知道她为什幺转去隔壁班了吗?”

全班沉默。

“是舆论压力,导致她在原来的班级遭受巨大伤害与痛苦,被孤立,被排斥。想着要是换去新班级的话,能不能暂时回避那些问题。但这是不可能的,逃避只会让伤口撕裂,等你发现时,已经感染溃烂了。”

“闭上嘴,管好自己,不要伤害别人。哪怕对方让你很讨厌,只要不来妨碍你,你就没必要出手,先和对方发表你的意见,无法解决就请校方(警方)介入。”

“她‘不合群’,那就让我们来帮助引导她,让她能融入班级群体。”

“我什幺不用‘改变’这个字眼呢?是因为我要让她成为自己,而不是为了迎合舍弃自我。”

“你们会帮她吗?作为她的同班同学?”

教室里响起零散的应答声,多数人点头,几个学生低头不语。

“我明白了...”他难得在课堂上微笑,“让我们欢迎——怜一同学的重新回归!”姜岛泽走下讲台,打开前门。

“大家好啊,我是隔壁班的班主任!我把怜一带回来给你们啦!”

女老师温晚池牵着怜一的手出现在门口向他们打招呼。她身边的女同学害羞低头,瑟缩着身子,不敢擡头迎接那些目光,表现得很紧张害怕。社恐犯了。

“是温老师!好漂亮啊!”男同学耳根发红,窃窃私语着。

“老师头发好柔顺亮泽!怎幺保养的?求教!”女同学说到,这发量羡慕极了。

她一来,妥妥的人气王,把他们的班主任给压下去了。

唉...人与人的差距。

他倒无所谓,工作就是工作,又不是培养偶像。

“我想拜托大家帮我一件事,平日里多照顾下她,我之前跟她聊过天,发现她是个好孩子,我也很喜欢怜一!只是不擅长与人沟通表达而已,大家要有耐心噢,她会和你们慢慢熟悉的!”说到这,温晚池视线看向姜岛泽,一副意味深长的笑容。(点赞)

“......”突然被que。

就是这样,喊她来的作用就一个,拉拢人心。

又欠人情了,还是先想办法还吧....

这次班会课,有了温晚池的帮忙,全班都没有反对,而且非常积极回应她,主动跟她搭话。以至于把姜岛泽都忘了。

“嗯嗯,感谢大家!我先回去了哦,班里的孩子们还在等我呢,再见!”送怜一回班级后,她挥手告别他们。

大家依依不舍:“好温柔、好有亲和力的老师啊!她真好!”然后转头一看低气压的姜岛泽:“......可怕,好凶啊!”

后来这事肯定是通报上了教务处。校长:“姜老师,真是辛苦你了。”仅仅三个学期,班级就出现这幺多卧龙凤雏。烫手山芋谁敢接?

“没什幺,这是我的工作。”姜岛泽叹气,结果是好的就成。

好事就是,唯俞岚终于愿意担任副班长的职位。他的原话:“那帮人不管是不行了,我只想学习。”(无感情)

新的一天,学校门口的超大告示牌:《还有谁要霸凌?》——请及时求助班主任或教导处,教导主任会帮你收拾ta!

想到教导主任超绝执行力、极强的人机感(前身杀手/屠夫),全校再也没有出现过霸凌事件。

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